Stellenangebot: Innovationsmanager*in (m/w/d)

Auf dem Campus Bielefeld liegen Universität Bielefeld, Hochschule Bielefeld (HSBI) und Forschungseinrichtungen dicht beieinander. Mit über 35.000 Studierenden und einem vielfältigen Fächerangebot von Geistes- und Sozial- bis hin zu Technik- und Ingenieurwissenschaften bietet der Campus Bielefeld ein für die Region einzigartiges Kooperationspotenzial. Unter dem Dach des Bielefeld Research + Innovation Campus und der 2019 gegründeten BRIC GmbH arbeiten anerkannte Wissenschaftler*innen und Unternehmen aus der Region an den Herausforderungen der Zukunft. Dadurch entsteht ein eigenes, regionales Transfer- und Innovationsökosystem, das im Sinne der Gesellschafter (Universität Bielefeld, Hochschule Bielefeld (HSBI), Stadt Bielefeld und Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld) systematisch ausgebaut und gestärkt wird.

Im Projekt „WIN4OWL – Wissenschaft interdisziplinär, Wirtschaft innovativ“ werden die vorhandenen Unterstützungsstrukturen, die insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Zugang zur Spitzenforschung ermöglichen sollen, weiterentwickelt. Die dadurch entstehenden Transfer-, Kooperations- und Innovationsprojekte dienen dazu, die Herausforderungen im Zuge der vielschichtigen Transformation(en) der Wirtschaft zu überwinden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die BRIC GmbH eine/n

Innovationsmanager*in (m/w/d)

Die Position ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen und zunächst auf die dreijährige Projektlaufzeit befristet. Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

IHRE AUFGABEN

• Kooperative Ermittlung und Entwicklung von konkreten Innovationsbedarfen bei Unternehmen, insbesondere KMU
• Anbahnung von konkreten Transfer- und Innovationsprojekten mit Forschenden am Campus Bielefeld
• Entwicklung von Instrumenten und Maßnahmen zur Steigerung der Anzahl von Transferprojekten mit (Deep-Tech) Spin-offs am Campus Bielefeld und Startups der Region
• Entwicklung von Ansätzen, Methoden und Formaten für Unternehmen mit Innovationsbedarfen sowie für Forschende des forschungsorientierten Transfers
• Recherche und Aufbereitung relevanter Inhalte und Themen zum gesamten Transferkontext
• Systematische Bestandspflege der betreuten Unternehmen und Forschenden
• Unterstützung der Projektleitung insb. bei der Evaluation und dem Berichtswesen zum Projekt

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder HAW/FH) aus einer der für die Themenfelder des Bielefeld Research + Innovation Campus relevanten Fachrichtungen
• Einschlägige Berufserfahrung im forschungsorientierten Transfer in die Wirtschaft
• Fundierte Kenntnisse über die Forschungs-, Transfer- und Innovationslandschaft in OWL, insbesondere am Campus Bielefeld
• Kenntnisse der Transferförderinstrumente (Bund, Land, EU)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude im Umgang mit Unternehmensvertreter*innen, Multiplikatoren und Forschenden
• Erfahrungen mit Kreativtechniken und Methoden des Innovationsmanagements
• Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Angemessene Vergütung (angelehnt an TV-L) auf Grundlage der persönlichen Qualifikation
• Dreijährige Laufzeit des Arbeitsvertrages
• Teilzeit (50 %)
• Wertschätzende Teamkultur in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges Arbeiten in einem engagierten TeamModerner Arbeitsplatz in Campusnähe
• Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten im Homeoffice
• Spannende Kontakte und Vernetzung in die Forschungslandschaft Bielefelds und die Wirtschaft in OWL
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert

Die BRIC GmbH setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die BRIC GmbH fördert Frauen beruflich und stellt sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an geschaeftsstelle@bric-owl.de bis zum 30.04.2024.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Herr Pedro Campos Silva sehr gerne telefonisch unter 0521-106.70008.